因公司业务拓展需要，现急招多名工作人员，诚邀有志之士加入！
一、卡车计划专员 （ 5人）
岗位职责：
1、负责车辆到达后的管理和调配；
2、负责生产厂家下发的新产品、新公告、新政策等信息的上传下达工作；
3、负责产品合格证的存档、传递、更换、跟踪；
4、负责委托书的存档、处理；
基本要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练运用各种软件，做各种报表和数据分析；
3、责任心强，有良好的团队意识；
4、有汽车行业相关经验尤佳；

二、卡车销售顾问（16人）
岗位职责:
1、向顾客演示产品和服务，包括试乘试驾 ；
2、维持与顾客的良好关系，并及时更新顾客资料 ；
3、附加产品（精品、保险、按揭）的销售；
4、参与制订销售活动、市场开发、促销计划；
5、确保展厅和展车整洁，准备、整理关销售工具包，关注车辆安全；
6、协助计划员完成车辆验车、入库、上牌、交车等工作；
7、配合店长（主管）完成户外车展等临时性工作。
基本要求：
1、大专及以上学历届生；
2、有销售经验者优先；
3、有驾照；身体健康、精力充沛，能适应必要的加班
4、有良好的心理素质、沟通能力以及良好的亲和力，有较强的团队合作精神
5、有良好的电脑基础、会使用通用软件。

三、市场营销策划专员（6人）
岗位职责：
1、负责组织市场部营销政策的推广实施；
2、组织本公司产品及竞争品在市场上的销售调查；
3、量化销售目标、量化销售费用；
4、制定销售额、市场占有率、客户有效访问等评价指标；
5、分解任务，制定责任、费用等评价指标；
6、协调处理市场问题
7、制定与销售有关的宣传促销计划
职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或相关专业毕业；
2、较高的综合素质，较强的统筹和协调沟通能力；
3、对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力；
4、会简易电脑制图。

四、汽车修理员（8人）
职位要求：
1、按照派工单或者领导要求进行维修作业，不得漏项；
2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业；
3、修理过程中严格执行自检、互检；
4、在维修作业时，如发现车辆存在安全隐患，及时报告，不得擅自处理；
5、严格按照安全操作规范进行作业，杜绝事故发生；
6、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量；
7、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。

五、物流运营总监 (1人)
【岗位职责】：
1、协助董事会制定公司发展战略，负责本领域内短期及长期的公司决策和战略的制定、执行；
2、制定、完善物流运输方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控；
3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；
4、负责公司物流运营、质量、成本控制；
5、熟悉绩效考核，如BSC、KPI等；
6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有大型企业物流管理工作经历者尤佳；
3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；
4、熟悉现代物流及物流信息管理系统；
5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，较强的业务拓展能力，并有良好的领悟力；
6、有物流客户资源者优先。

六、物流项目经理 （3人）
【岗位职责】：
1、负责公司项目从市场调查、可行性分析、申报立项、项目运营管理等全过程工作；
2、根据项目整体目标和实际运作，及早识别存在或新出现的问题与风险，制定可执行的解决方案，并及时向董事会反馈情况；
3、项目的全程监控及相关项目管理类文档的收集、整理、存档；
4、与客户保持良好沟通，协调人员分工和各部门之间的工作；
5、建立、完善、优化项目管理流程和项目管理体系，优化项目成本收益；
6、控制成本支出，督促运款结算与回收。
【任职要求】：
1、管理类、物流类相关专业，大专及以上学历，3年以上项目管理经验；
2、具有良好的表达、沟通、协调、组织能力；
3、熟练掌握项目管理知识体系，如CMMI，PMP等；
4、能够控制项目进度、成本、风险、质量，并制定相应执行计划；
5、有大型物流公司（顺丰、德邦等）同类经验优先；
6、有物流客户资源者优先。

七、物流业务经理（3人）
【岗位职责】：
1、负责老客户的维护和新客户的开拓工作，宣传公司优势和特色；
2、了解市场业务信息，制定市场开拓年度、月度、周工作计划，组织实施并进行监管；
3、对已运作的业务进行业务分析，根据分析中的利润情况，建议公司改进运作或对业务进行取舍；
4、解决运营中客户出现的问题，定期根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见；
5、物流行业最新信息收集、分析和市场调研，及时反馈到公司；
6、协助公司与客户对帐，催款并收款。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，3年以上物流工作经验，1年以上管理经验；
2、性格开朗、积极，反应敏捷、具备较强的沟通谈判能力；
3、具有敏税的市场洞察、分析及判断、独立应变和处理问题的能力；
4、有责任心、团队协作精神，能承受较大的工作压力；
5、熟悉使用办公软件，如PPT、Excel等；
6、有物流客户资源者优先。

八、调度主管岗位职责
1、 负责组织、调度与管理好车辆运输，合理安排运力，提高车辆运营率，积极发展、挖掘运力源。
2、签发行车单，检查司机行车业务手续，详细交待任务注意事项，做好车辆运行调度日志。
3、负责车辆运营中的后勤服务，检查车辆执行运营完成情况，处理运行中出现的一切问题。
4、检查车辆行驶路线的合理性，时效性，审核途中费用。
5、维护好客户、车队关系，不断改进工作，提高服务质量，并及时反馈最新动态。
6、协助上级协调好交警、交通及相关单位的关系，协助做好车辆事故处理、保险索赔等运行中出现的一切问题。
7、协助财务部门做好运营款的收付工作。
8、完成上级交办的其它工作。

九、商务经理
任职要求：
1、对物流项目有经验，会编写项目计划书。
2、有大型物流企业从业背景。
3、熟练制作PPT与演讲。
4、有本科学历，相关经验的优秀者学历可以放宽。
5、 具有良好的表达、沟通、协调、组织能力。

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